Le Groupe COSTANTINI a d'abord fait sa réputation dans le domaine du Génie Civil au Grand-Duché de Luxembourg. Aujourd'hui, le groupe propose une large gamme de services dans le secteur de la construction, incluant la Construction Générale, la Promotion Immobilière, l'Électricité Générale, la Démolition, le Désamiantage, ainsi que les Travaux Industriels et pour Particuliers, tant au Luxembourg, en France, qu'en Belgique.
Prête à relever tous les défis, le Groupe COSTANTINI répond aux besoins variés de ses clients grâce à des équipes dynamiques et multidisciplinaires. La passion du travail bien fait guide notre approche, et nous plaçons la qualité, l'amélioration continue, ainsi que la maîtrise des impacts environnementaux et des risques liés à la santé et à la sécurité au travail au cœur de notre métier. Nos certifications ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015 et ISO 45001 : 2018 en témoignent.
Responsabilités :
Rattaché·e au service Ressources Humaines, tu seras intégré·e à un pôle de 3 personnes et seras sous la supervision de la Responsable RH. Tes missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
Gérer les dossiers du personnel : récupération, traitement des documents et mise à jour des informations sur nos différents logiciels,
Effectuer les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) si nécessaire,
Établir les attestations employeur.
Organisation des actions de formation :
Aider à l'organisation des formations internes et externes,
Suivre les inscriptions, convocations, attestations et évaluations des formations, et effectuer les relances si nécessaire,
Encoder les heures de formation sur TRAXXEO et mettre à jour les tableaux de suivi (SST, incendie, etc.) sur nos outils.
Accueil et suivi des collaborateurs :
Organiser, gérer et animer les accueils des nouveaux collaborateurs ainsi que les retours après longues absences.
Autres tâches RH :
Rédiger des courriers spécifiques pour les évènements de la vie professionnelle du collaborateur (exemples : ancienneté, départs en retraite, etc),
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Compétences requises :
Formation de niveau BAC+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent,
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs (entités françaises et luxembourgeoises),
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du détail,
Très bonne communication orale et écrite.
Compétences utiles :
Expérience dans la gestion administrative du personnel,
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
Nous offrons :
Un stage à pourvoir dans une entreprise à taille humaine en constante évolution,
Gratification selon niveau d'études,
Carte restaurant pour un stage d'une durée de plus de 3 mois.
Rejoignez-nous et participez à l'aventure COSTANTINI !
